2021年1月1日RBA 7.0正式生效，下面這11個RBA驗廠問題點千萬別觸碰。

一、自由結(jié)社：所有工作均須出于自愿,工人應(yīng)可以自由地隨時離職或終止勞動合同。如按照工人合同給予合理通知，則不必支付任何罰款。

二、未成年工：參與者應(yīng)向所有學(xué)生工提供適當(dāng)?shù)闹С趾团嘤?xùn)。如當(dāng)?shù)胤晌醋饕?guī)定，學(xué)生工、實習(xí)工和學(xué)徒工的工資應(yīng)至少達(dá)到履行同等或類似崗位的初級工人的工資水平。如果發(fā)現(xiàn)童工,將提供協(xié)助/補救措施。

三、未成年工：不滿 18 歲的工人不得從事可能危害健康和安全的工作，包括夜班或加班。

四、夜班定義 ： 10PM~7AM， 連續(xù)7h.

五、加班時間：所有加班都必須是自愿行為。

六、工作時間：12 個月內(nèi)每周工作時間不超過 60 小時或法定工時限制(以兩者中時間較短者為準(zhǔn))。

(<60h/w, >40% Local law, Major)

七、工資和福利：正確計算正常工作時間和加班時間的法定工資并支付給所有工人。

(Priority： >20%少發(fā))

八、健康和安全：應(yīng)采用分級控制原則,識別、評估和減少工人可能遇到的潛在的健康和安全危險(化工、電器和其他能源、火災(zāi)、車輛及墜落危險等),該原則包括消除危險、替代工藝或材料、通過適當(dāng)?shù)脑O(shè)計進(jìn)行控制、實施工程和管理控制措施、預(yù)防性維護(hù)和安全的工作程序(包括閉鎖/停工),以及提供持續(xù)的職業(yè)健康和安全培訓(xùn)。

九、健康和安全：緊急演練必須至少每年進(jìn)行一次,或按照當(dāng)?shù)胤傻囊?guī)定(以較嚴(yán)格的為準(zhǔn))進(jìn)行。

十、工業(yè)衛(wèi)生：如果發(fā)現(xiàn)了任何潛在的危險,參與者應(yīng)尋找機會消除和/或減少潛在的危險。如果消除或減少危險不可行, 則要通過適當(dāng)?shù)脑O(shè)計、工程和管理控制措施來控制潛在的危險。

十一、環(huán)境：按照法律要求及時向環(huán)境管理當(dāng)局報告。(遲交3個月， Priority)

RBA這些年頻繁迭代更新，將會成為社會責(zé)任驗廠領(lǐng)域的熱門，未來做客戶要求做RBA驗廠的將會越來越多。我們要勇于挑戰(zhàn)，以更自信和專業(yè)的技術(shù)迎接它，通過它的審核，那高滿意的分?jǐn)?shù)，甚至是200分。

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