1

范圍

1

范圍

2

規(guī)范性引用文件

2

規(guī)范性引用文件

3

術(shù)語和定義

3

術(shù)語和定義

4

組織環(huán)境

4

4.1

職業(yè)健康安全管理體系

總要求

4.1

理解組織及環(huán)境

4.2

理解工作人員和其他相關(guān)方的需求和希望

4.3

確定職業(yè)健康安全管理體系的范圍

4.4

職業(yè)健康安全管理體系

5

領(lǐng)導(dǎo)作用和工作人員參與

5.1

領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾

4.4.1

資源、作用、職責(zé)和權(quán)限

5.2

職業(yè)健康安全方針

4.2

職業(yè)健康安全方針

5.3

組織的崗位、職責(zé)和權(quán)限

4.4.1

資源、作用、職責(zé)和權(quán)限

5.4

工作人員協(xié)商和參與

4.4.3

溝通、參與和協(xié)商

6

策劃

4.3

策劃

6.1

應(yīng)對風(fēng)險和機遇的措施

6.1.1

總則

6.1.2

危險源識別、風(fēng)險和機遇評估

4.3.1

危險源辨識、風(fēng)險評價和控制措施的確定

6.1.3

法律法規(guī)要求和其他要求的確定

4.3.2

法律法規(guī)和其他要求

6.1.4

措施的策劃

6.2

職業(yè)健康安全目標(biāo)及其實現(xiàn)的策劃

4.3.3

目標(biāo)和方案

7

支持

7.1

資源

4.4.1

資源、作用、職責(zé)和權(quán)限

7.2

能力

4.4.2

能力、培訓(xùn)和意識

7.3

意識

4.4.2

能力、培訓(xùn)和意識

7.4

溝通

4.4.3

溝通、參與和協(xié)商

7.5

文件化信息

4.4.4

4.4.5

4.5.4

文件

文件控制

記錄控制

8

運行

4.4

實施和運行

8.1

運行的策劃和控制

4.4.6

運行控制

8.2

應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)

4.4.7

應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)

9

績效評價

4.5

檢查

9.1

監(jiān)視、測量、分析和績效評價

4.5.1

績效測量和監(jiān)視

9.1.1

總則

9.1.2

合規(guī)性評價

4.5.2

合規(guī)性評價

9.2

內(nèi)部審核

4.5.5

內(nèi)部審核

9.3

管理評審

4.6

管理評審

10

改進

10.1

總則

10.2

事件、不合格和糾正措施

4.5.3

事件調(diào)查、不符合、糾正措施和預(yù)防措施

10.3

持續(xù)改進