2021年1月1日RBA 7.0正式生效，下面這11個RBA驗廠問題點千萬別觸碰。

一、自由結社：所有工作均須出于自愿,工人應可以自由地隨時離職或終止勞動合同。如按照工人合同給予合理通知，則不必支付任何罰款。

二、未成年工：參與者應向所有學生工提供適當?shù)闹С趾团嘤枴Ｈ绠數(shù)胤晌醋饕?guī)定，學生工、實習工和學徒工的工資應至少達到履行同等或類似崗位的初級工人的工資水平。如果發(fā)現(xiàn)童工,將提供協(xié)助/補救措施。

三、未成年工：不滿 18 歲的工人不得從事可能危害健康和安全的工作，包括夜班或加班。

四、夜班定義 ： 10PM~7AM， 連續(xù)7h.

五、加班時間：所有加班都必須是自愿行為。

六、工作時間：12 個月內(nèi)每周工作時間不超過 60 小時或法定工時限制(以兩者中時間較短者為準)。

(<60h/w, >40% Local law, Major)

七、工資和福利：正確計算正常工作時間和加班時間的法定工資并支付給所有工人。

(Priority： >20%少發(fā))

八、健康和安全：應采用分級控制原則,識別、評估和減少工人可能遇到的潛在的健康和安全危險(化工、電器和其他能源、火災、車輛及墜落危險等),該原則包括消除危險、替代工藝或材料、通過適當?shù)脑O計進行控制、實施工程和管理控制措施、預防性維護和安全的工作程序(包括閉鎖/停工),以及提供持續(xù)的職業(yè)健康和安全培訓。

九、健康和安全：緊急演練必須至少每年進行一次,或按照當?shù)胤傻囊?guī)定(以較嚴格的為準)進行。

十、工業(yè)衛(wèi)生：如果發(fā)現(xiàn)了任何潛在的危險,參與者應尋找機會消除和/或減少潛在的危險。如果消除或減少危險不可行, 則要通過適當?shù)脑O計、工程和管理控制措施來控制潛在的危險。

十一、環(huán)境：按照法律要求及時向環(huán)境管理當局報告。(遲交3個月， Priority)

RBA這些年頻繁迭代更新，將會成為社會責任驗廠領域的熱門，未來做客戶要求做RBA驗廠的將會越來越多。我們要勇于挑戰(zhàn)，以更自信和專業(yè)的技術迎接它，通過它的審核，那高滿意的分數(shù)，甚至是200分。

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