ESG報告編制包括基本原則、主要流程、報告的內(nèi)容、報告的方式和報告的應(yīng)用五方面，特別是在基本原則方面，具有真實性、要有重要性、科學(xué)性、完整性和一致性。

　　一、確定受貴公司影響和影響的利益相關(guān)者的范圍。

　　二、將您的業(yè)務(wù)內(nèi)外的實質(zhì)性可持續(xù)性問題映射到相關(guān)的;利益相關(guān)者群體，例如溫室氣體排放、供應(yīng)鏈人權(quán)、性別多樣性。

　　三、了解問題對您的利益相關(guān)者群體的相對重要性以及如何最好地向他們報告進(jìn)展。

　　四、制定您的ESG管理框架，包括：關(guān)注 ESG 問題、績效指標(biāo)、目標(biāo)、舉措以及內(nèi)部和外部報告標(biāo)準(zhǔn)和框架。

　　五、調(diào)動滿足預(yù)期報告需求所需的內(nèi)部資源、團(tuán)隊和數(shù)據(jù)，并將其帶入報告過程。

　　六、與外部溝通您的ESG管理框架和報告如何反映您的重大問題并與您的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略保持一致。

　　七、使用您的ESG管理框架報告您的ESG績效，并通過與利益相關(guān)者互動并了解影響您業(yè)務(wù)的新興可持續(xù)性問題來不斷改進(jìn)它。

       只有制定完善的披露標(biāo)準(zhǔn)、評價標(biāo)準(zhǔn)和報告的編制標(biāo)準(zhǔn)，才能使ESG治理落到實處。無論高質(zhì)量發(fā)展、綠色發(fā)展、踐行雙碳戰(zhàn)略、踐行生態(tài)文明的建設(shè)，還是企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展當(dāng)中增強核心競爭力、走向國際化，必須大力踐行ESG治理。

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