我是一名小工廠的倉管，司機沒有時間時老板讓我開貨車去物流點拉貨，有客戶來廠里驗廠沒有時間送讓我開車送客戶回去，做這些事情的同時要合理安排時間把自己所有的事情都做好不能耽誤生產(chǎn)領(lǐng)料進度。

老板也希望我們以廠為家，事事都要為廠著想，一次早會上，老板在早會上面表揚了新來兩個月的倉管說他訂單物料、物料管控都挺好的，希望再接再厲。

據(jù)我所知新倉管上班總是要遲到十幾分鐘，上班一段時間又跑出去馬路邊上吃個早餐再回來上班，下班準點下班，他管的物料發(fā)出數(shù)量跟回來的數(shù)量搞不清楚，貨物名稱分不清楚，有時問他發(fā)出去的物料還有哪些款沒有回來也不知道。

跟單的去老板那投訴他，老板找到我讓我好好帶他，畢竟也是老員工也做這么久了，你的工作一直做得挺好的，要多幫助新員工，多做一些沒事的，也不要對比或者是有感性的煩惱，帶新員工的同時要合理安排時間把自己所有的事情做好。

我晚上下班回宿舍來物料，放假來物料我都會去收，任何時候都把工作擺在第一位，對的起我對這份工作的熱愛同時也希望得到老板的認可。

不是世界上的人變得不計人情或是說員工變得現(xiàn)實只知道向錢看，不看老板對員工的好。也請不要用道德來綁架任何人，當遇見困境時誰會在你最困難時幫助你，誰又會同情和憐憫你，打工人背井離鄉(xiāng)無非就是希望能得到更好發(fā)展的同時也能掙更多的錢，靠自己的努力改變自己的生活，不然為何要讓子女成為留守兒童，一年到頭就過年那幾天能看見孩子。不知他人苦，莫勸他人善。

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