amfori BSCI的價(jià)值觀問題

通過贊同 amfori BSCI 行為守則并將其向供應(yīng)鏈傳達(dá)，amfori BSCI 參與者受下列價(jià)值觀的指引：

持續(xù)改善：amfori BSCI 參與者承諾以循序漸進(jìn)、發(fā)展為導(dǎo)向的方法實(shí)施 amfori BSCI行為守則。amfori BSCI 參與者要求其商業(yè)伙伴確保在他們的組織內(nèi)持續(xù)改善勞動條件。

 合作：通過協(xié)作和采取共同的做法，使 amfori BSCI 參與者產(chǎn)生更大的影響，更好地改善供應(yīng)鏈中的勞動條件。合作的價(jià)值與供應(yīng)鏈中的商業(yè)伙伴的關(guān)系同樣重要，尤其是那些需要支持以獲得改善的對象。同樣地，合作精神對企業(yè)與各級受影響利益相關(guān)者之間的關(guān)系也很關(guān)鍵。

 賦能：amfori BSCI 的一個(gè)宗旨就是使 amfori BSCI 參與者及其商業(yè)伙伴，特別是將受到的生產(chǎn)商，能夠以尊重和勞工的方式發(fā)展供應(yīng)鏈，并向供應(yīng)鏈中的企業(yè)單位提供可持續(xù)地改善勞動條件所需的工具。內(nèi)部管理體系的發(fā)展對將 amfori BSCI原則融入企業(yè)文化的核心起到關(guān)鍵作用。

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