今年年初，RBA7.0供應商行為準則正式發(fā)布生效，已做了RBA驗廠的或準備做RBA驗廠的需要 進行新版標準的培訓，針對此培訓做了本章內(nèi)容，概述了該培訓的內(nèi)容大綱，

RBA培訓課背景

Responsible Business Alliance負責任的商業(yè)聯(lián)盟，簡稱RBA。RBA（原EICC)于2017年10月發(fā)布新版行為準則6.0,

于2018年1月1日起實施。

RBA7.0責任商業(yè)聯(lián)盟行為準則2021年1月1日生效。

RBA旨在電子行業(yè)的全球供應鏈中，

建立標準化的社會責任感行為規(guī)范。

該準則由一系列的基本規(guī)范組成，涉及勞工和招聘、健康安全、環(huán)境責任、管理系統(tǒng)和道德規(guī)范等。是為了確保電子行業(yè)供應鏈的工作環(huán)境安全，工人受到尊重并富有尊嚴，以及生產(chǎn)流程對環(huán)境負責。

RBA驗廠

課程對象

企業(yè)管理者代表、主要部門負責人(行政/人事/環(huán)境/健康安全)，建立和執(zhí)行公司社會責任的人員,

體系推行人員，RBA內(nèi)部審核人員等。

課程方法

講解、數(shù)據(jù)論證、討論、動態(tài)模擬、問/答、案例分析、練習、現(xiàn)場實踐

課程大綱

第一部分：RBA負責任的商業(yè)聯(lián)盟

1、RBA產(chǎn)生的背景及內(nèi)容

2、RBA 7.0要求講解

A:勞工Labor

B:健康與安全Health and safety

C:環(huán)境Environmental

D:道德規(guī)范Ethics

E:管理體系 Management system

第二部分：CSR社會責任與商業(yè)道德

1、自由選擇職業(yè)

2、禁止使用童工

3、工作時間

4、工資與福利

5、人道待遇

6、不歧視

7、自由結(jié)社

8、道德規(guī)范

第三部分：EHS環(huán)境與職業(yè)健康安全

1、環(huán)境保護

2、環(huán)境許可與報告

3、預防污染和節(jié)約資源

4、有害物質(zhì)

5、固體廢棄物

6、廢氣排放

7、材料限制

8、水資源管理

9、能源消耗和溫室氣體排放

10、職業(yè)安全

11、應急準備

12、職業(yè)傷害與疾病

13、工業(yè)衛(wèi)生

14、體力要求高的工作

15、機器防護

16、公共衛(wèi)生、食物和宿舍

第四部分：RBA相關(guān)法律法規(guī)要求

1、自由選擇職業(yè)

2、禁止使用童工

3、工作時間

4、工資與福利

5、人道待遇

6、不歧視

7、自由結(jié)社

8、道德規(guī)范

RBA驗廠培訓

第五部分：成功推行RBA方案

1、公司承諾、管理問責與責任

2、法律要求與客戶要求

3、風險評估與風險管理求

4、改進目標

5、培訓

6、RBA管理體系策劃與文件清單:

A.指定RBA管理者代表;B.成立RBA推行小組;C.界定權(quán)責;D.制定RBA政策、程序;

E.告知供貨商;F.供貨商自我評估（差距分析);G.培訓;H.整改措施;

I.RBA內(nèi)部審核方案策劃

(年度內(nèi)審計劃、檢查表、不符合報告、RBA總結(jié)報告);J.保留記錄;

7、成功推行RBA關(guān)鍵要素及常見違規(guī)解析

8、溝通

9、員工參與、反饋和投訴

10、文檔和記錄:與其他體系的整合

11、供應商責任

第六部分：RBA審核技巧

1、內(nèi)部審核的目的和特點

2、內(nèi)部審核與外部審核的比較

3、內(nèi)審知識，內(nèi)審員具備的基本技能和技巧

4、如何編制審核計劃和實施內(nèi)審

5、內(nèi)部審核對內(nèi)審員的基本要求

6、內(nèi)審員的作用和職責

7、案例練習和討論

8、RBA認證審核:了解RBA審核的計分規(guī)則,充分掌握應對審核方法技巧

案例分析:針對在實施RBA過程中經(jīng)常出現(xiàn)的錯誤,以案例形式與學員分析產(chǎn)生錯誤的原因,

學會實用的實施方法。

推薦資訊