Walmart沃爾瑪人權(quán)驗(yàn)廠新規(guī)則：所有沃爾瑪電子行業(yè)供應(yīng)商2020年社會(huì)責(zé)任將不接受其他審核報(bào)告！只接受RBA  VAP(原EICC)審核報(bào)告！

    For the factories whose audit due in year 2019, if you have already scheduled other third party audit program audit for the factory, you may submit the audit report before due date, but RBA VAP audit is required by January 15th, 2020.

如果工廠的審核到期日是在2019年而你已經(jīng)為工廠安排了其它審核項(xiàng)目的跟進(jìn)審核，在工廠到期日時(shí)你仍可提交跟進(jìn)審核的報(bào)告，但是需要在2020年1月15日之前為該工廠提交RBA VAP審核報(bào)告。

Any new factory produces Information, Communication and Technology merchandise for Walmart USA market is encouraged to go through RBA VAP audit.

我們期待任何為沃爾瑪美國(guó)零售市場(chǎng)生產(chǎn)信息類、溝通類及技術(shù)類的的商品的新工廠進(jìn)行RBA VAP審核。

RBA介紹回顧

EICC，作為一家由致力于改善其全球供應(yīng)鏈中的社會(huì)、環(huán)境和道德條件的行業(yè)領(lǐng)先公司組成的非盈利性組織，于2017年10月17日正式宣布更名為責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟（RBA）。

RBA(RESPONSIBLE BUSINESS ALLIANCE),條款與EICC一致，并沒有內(nèi)容上的更改。

EICC主要針對(duì)：環(huán)境，健康，安全，勞工，工資工時(shí)，道德規(guī)范。

EICC向RBA的演進(jìn)是因?yàn)槠湔J(rèn)識(shí)到，電子產(chǎn)品在不同產(chǎn)品中的使用越來越普遍，而這些公司具有相似的供應(yīng)鏈，并有著共同的道德商業(yè)實(shí)踐目標(biāo)。隨著它利用最佳實(shí)踐，跨行業(yè)合作以及其成員的集體努力，新品牌將讓組織進(jìn)一步壯大。

Wal-mart沃爾瑪驗(yàn)廠包含社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠、質(zhì)量驗(yàn)廠、反恐驗(yàn)廠三種，社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠主要是對(duì)工人的基本權(quán)利有一個(gè)保障，像工時(shí)、工資、社保，消防問題、政府文件都是審核重中之重，質(zhì)量包含利器管控、金屬管控、產(chǎn)品質(zhì)量等，反恐是對(duì)供應(yīng)鏈安全方面的審核。沃爾瑪分包商只驗(yàn)人權(quán)，其它都需要三項(xiàng)審核，消防問題是沃爾瑪?shù)牧闳萑添?xiàng)，比如消防栓、消防通道、消防警鈴、滅火器、樓梯等。

Walmart沃爾瑪-ES社會(huì)責(zé)任【審核機(jī)構(gòu)：ITS，SGS，BV，TUV，UL-STR，Elevate】

ES是Ethical Stands的縮寫，是沃爾瑪?shù)纳鐣?huì)責(zé)任部門，因此沃爾瑪社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠，就叫ES驗(yàn)廠。沃爾瑪以前驗(yàn)廠都是自己的ES部門去審核，后來沃爾瑪把這部分服務(wù)承包給了第三方機(jī)構(gòu)ITS，現(xiàn)在沃爾瑪?shù)腅S驗(yàn)廠以及GSV驗(yàn)廠一般都是委托ITS去工廠審核。

審核頻次：一年一次

Walmart沃爾瑪驗(yàn)廠重點(diǎn)內(nèi)容：

1、連續(xù)工作7天工作時(shí)間不大于72H，每天工作時(shí)間不大于14H，每工作6小時(shí)要求休息不少于30分鐘。

2、打卡時(shí)間應(yīng)在15分鐘內(nèi)。

3、沃爾瑪-ES初次審核公證行會(huì)通知時(shí)間，但年審和復(fù)審是不通知具體時(shí)間的。

4、不接受廠中廠及三合一工廠。

5、驗(yàn)廠結(jié)果由沃爾瑪判定而不是公證行，結(jié)果分為：

     紅燈（永不錄用）

     橙燈（不通過，可繼續(xù)接舊訂單，6個(gè)月跟進(jìn)審核）

     黃燈（通過，有效期12個(gè)月）

     綠燈（通過有效期24個(gè)月，但每3個(gè)月就有被抽查一次的機(jī)會(huì)）。

6、影響紅燈的因素：兩套工時(shí)工資，證件作假，受賄，童工，員工罷工等。

7、導(dǎo)致橙燈的因素：記錄對(duì)不上考勤，員工問答對(duì)不上工資或考勤，工資支付不足，拖欠員工工資，連續(xù)7天工作時(shí)間大于72H，不能提供社保符合性證明，不能提供工資明細(xì)及支付證明，現(xiàn)場(chǎng)消防問題等。

8、導(dǎo)致綠燈的因素：1個(gè)月加班不大于36H，工作6天休息1天。

9、一般的現(xiàn)場(chǎng)問題，普通的證件問題，現(xiàn)階段的環(huán)保節(jié)能問題不影響黃燈的結(jié)果。

10、由中間貿(mào)易商申請(qǐng)，工廠不可以申請(qǐng)。

11、每個(gè)工廠在全球有一個(gè)唯一的ID號(hào)碼。

12、解凍后第一次審核時(shí)間會(huì)提前通知。（橙燈只可以出貨，不可以接新訂單，二年內(nèi)拿三次橙燈，將會(huì)凍結(jié)ID）

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